במשק קיימים חברות למטרת רווח וחברות ללא מטרת רווח, חברות שהם למטרות רווח היעדים האסטרטגיים של חברות נלמדו בהרחבה בתחום ניהול עסקים וכלכלה. יעדים אלה כוללים מגוון של שיקולים פיננסיים, שוקיים וחברתיים התורמים להצלחה ולקיימות של החברה בטווח הארוך והם: מקסום רווחים, ניתוח שוק וצמיחה, חדשנות ויתרון תחרותי, שביעות רצון ונאמנות ללקוחות, קיימות ואחריות חברתית ותאגידית, מעורבות ופיתוח עובדים, ערך בעל מניות (Savitz & Weber, 2006; Teece, Pisano, & Shuen, 1997; Teece, Pisano, & Shuen, 1997; Barney, 1986). בעבודה זו ההתמקדות הינה בחברות רווחיות. בכל חברה יש אתגרים וקשיים להתמודדות עם שינויים דינאמיים במשק ובתחרות קשה. על מנת לבחון אם חברה רווחית קיימים מדדים פיננסיים (שווי חברה, מחזור חברה, רווח, היחסים בין החברה למחזור), ומדדים לא פיננסיים (נתח שוק, החוזק של העמותה, רמת שביעות הרצון של הלקוחות).
בעבוד הזו מאוד עניין אותי לדון בגורמי ההצלחה של חברות, מכוון שכל כלכלה של מדינה מבוססת על מידת ההצלחה של החברות באותה מדינה לשמור על רווחיות ולהגדיל מחזור הרווחיות שלהם מדי שנה.
שאלת המחקר: מהם גורמי המפתח להצלחת עסקים/חברות?
השערה המחקר: גורמי המפתח להצלחת חברה הם כדלקמן:
1- מבנה ארגוני יעיל
2- סגנון ניהול הולם
3- אסטרטגיה ברורה ותהליכי קבלת החלטות איכותיים.
4- איכות המשאב האנושי
5- גודל החברה
6- רמת החדשנות
7- רמת ההגוונה

העבודה מורכבת מארבעה פרקים מרכזיים: הפרק הראשון הינו מבוא, הפרק השני דן בהצלחת חברות, הפרק השלישי הינו דיון, הפרק הרביעי הינו סיכום מסקנות והמלצות למנהלים.